Saturday, September 28, 2019

十面皇庭系列 29 ~ 老板被员工指控,在上 Industrial Court 前,可以 Out Of Court Settlement 吗?

案件 - Khoo Kim Loang v. ID Industries Sdn Bhd


(i) 员工 - Khoo Kim Loang [简称 - KKL];


(ii) 雇主 - ID Industries Sdn Bhd 【简称 - 公司】;

~~~~~~~~

地点: Industrial Court , KL

Date Of Mention: 20.10。2006,16.1.2007, 2.3.2007,5.4.2007,4.5.2007,16.1.2007,21.8.2007,24.8.2007

Date Of Hearing :-

~~~~~~~~~~~~~~~~~

Auditor:有看到什么不寻常吗?

肥佬虾:奇怪,做么没有 Date Of Hearing 的?

Auditor:因为,在 Before 开庭,劳资双方通知工业法庭,他们达致庭外和解协议【Out of court settlements 】。

Baby Crab :这样也可以?

Auditor:可以啊,JPP [Jabatan Perhubungan Perusahaan] 其实在案件还没有去到 Court 时,是会先做调解人,希望大家能够达致协议的。

肥佬虾:So 他们达成什么协议?

Auditor:雇主赔 RM7,000 给当事人

Baby Crab :其实是什么事?

Auditor:员工指控雇主在没有合情合理的情况下,解雇他

肥佬虾:又是解雇的 case !

Auditor:是啊

肥佬虾:员工做么被解雇?

Auditor:没有说,反正他们就 Settle 了,所以工业法庭也没有开庭审讯

肥佬虾:原来可以 Out of court settlement 的

Baby Crab :一定是老板身有屎,才要 Out of court settlement

Auditor:也未必,因为有时候有些老板是觉得浪费时间,只好同意庭外和解。上庭,耗时也 🔥 💰

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