Thursday, September 19, 2019

十面皇庭系列 13 ~ 公司做了9年, 没有任何犯错记录的老员工被管理层传召,主因是 - WhatsApp Chat Group

案件 - Tai Khim Hoong v. Toling Corporation (M) Sdn Bhd

(i) 索賠人 【Claimant - 员工】 - Tai Khim Hoong [简称 - TKH];

(ii) 辩方 【The Company - 雇主】 - Toling Corporation (M) Sdn Bhd 【简称 - 公司】;

(iii) 证人:

- 辩方证人 - COW 1 公司 HR 执行员

- 辩方证人 - COW 2 公司的销售经理

- 控方证人 - 没有 【就是说,TKH 没有任何证人】

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地点: Industrial Court , KL

Date Of Hearing :23.7.2018



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🚩🚩🚩首先,公司作出供词

1。 2017年8月2日,公司发现 TKH 用公司提供的手机参与一个 WhatsApp Chat Group。这个 Group 有着公司的员工。

2。 当中的对话,冒犯及侮辱了公司两位女性董事

3。 这两位年轻的女董事,同时也是公司主席的女儿

4。 不用说,对于 TKH 这种公然表现出的不守纪律和缺乏尊重的行为,他们都感到很生气

5。 与其他员工一样,在2017年8月3日,TKH 被 COW 1及COW 2 【公司第一及第二证人】传召,以作出解释

6。虽然还有一众员工涉及,但是由于此案件由 TKH作出投报,因此接下来的表述就只针对发生在 TKH 身上的事件而已

7。. 管理层告诉 TKH,不当使用公司的资产,即:使用公司所提供的☎☎手机📞📞在群谈天,并且冒犯及侮辱他人,公司是严厉看待的

8。因此,这被视为是一项严重的 Misconduct,公司通知 TKH,将会展开 Domestic Inquiry

9。TKH 马上做出道歉,为了避免被公司采取任何纪律处分的丑闻和尴尬,再加上面子,TKH 说宁愿辞职

10。 TKH 进一步要求公司豁免他辞职的 Notice 【Claimant
requested that he be relieved of the need to serve any period of notice】

11。 TKH 说他不懂要怎样处理,因此要求 COW 1 为他准备辞职信。

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⚡⚡ TKH 坐在 COW 1 旁边,COW 1 马上就准备好一份辞职信⚡⚡

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12。TKH 拿了这封信,回到自己的坐位。

13。半个小时后,TKH 将这封信交给 COW 1

14。 2017年8月11日,TKH 的辞职,正式被公司接受,同时豁免他的辞职 Notice Period

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🚩🚩🚩轮到 TKH 指控

15。TKH 承认有参与该 WhatsApp Chat Group 【承认】

16。 但是他说,都是同事间的玩笑,觉得讯息无伤大雅,是一种乐趣【Innocent fun】

17。虽然两位年轻女董事名字被提及,但是绝对没有要冒犯的意思【承认】

18。 在2017年8月3日的会议, COW 1 及 COW 2 [公司第一及第二证人] 逼他辞职

19。 COW 1 及 COW 2 威胁,倘若不辞职,将会采取纪律行动对付他

20。左思右想了6天,TKH 决定向 JPP 投报 - 被逼辞职 【Forced Resignation】

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🚩🚩🚩 TKH 在供词时【被盘问 cross-examination】

21。 在接受盘问时,TKH 作出两项对案情非常重要 Statement,而决定了整个判决

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🩸🩸🩸下一集彩蛋🩸🩸🩸

A. 究竟 TKH 在被盘问时,说了两个什么?

B. 到底是公司原本就想解雇 TKH,但苦于没有原因。发现 TKH 在 WhatsApp Chat Group 不当的行为,先下手为强,趁机“干”掉他?还是?

C. TKH 是不是因为害怕而自愿辞职,不过6天后,反悔了。只好指控公司,以寻求赔偿?

D. IC 最后的判决是?

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